Sind Sie ein erfahrener Internal Auditor mit einem Blick für Details und einer Leidenschaft für Compliance?
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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Verbesserung der Unternehmensführung und der Risikoabwehr verschrieben hat. Sie fördern eine Kultur der Integrität, Innovation und kontinuierlichen Weiterentwicklung im Team. Mit dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag in einem dynamischen Umfeld zu leisten.
Senior Internal Auditor (m/w/d) in Zürich
Ihre Aufgaben
- Planen, Durchführen und Nachverfolgen von internen Audits und anderen strategischen Projekten innerhalb aller gategroup-Einheiten und -Organisationen, mit Fokus auf die Effektivität von Geschäftskontrollen, die Zuverlässigkeit von Management- und Finanzberichten, Corporate-Governance-Themen und die Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben.
- Entwickeln von Audit-Scopes und entsprechenden Audit-Programmen, Festlegen von Datenanforderungen und Beschaffung von Hintergrundinformationen zu den geprüften Abteilungen und Geschäftsprozessen.
- Durchführen von Audit-Feldarbeiten mit praktischer Abdeckung und Verantwortung für zugewiesene Prüfungen, einschließlich Interviews mit lokalem Management und ausgewählten Mitarbeitern/Prozessverantwortlichen.
- Vorbereiten und Teilnahme an Eröffnungs- und Abschlussbesprechungen mit dem Management und/oder den geprüften Personen.
- Erstellen von hochwertigen internen Audit-Berichten und Finalisieren/Konsolidieren von Audit-Arbeitsunterlagen.
- Anleitung anderer Mitarbeiter, Gast-Auditoren oder Co-Sourcing-Ressourcen und Unterstützung bei Qualitätsprüfungen.
- Förderung der Entwicklung von Best Practices im internen Audit, toolbasierten Lösungen und Vorlagen.
- Unterstützung bei der Entwicklung regelmäßiger Risikoanalysen, des internen Audit-Plans und regelmäßiger Berichte an das Senior Management und den Prüfungsausschuss.
- Weiteres Fördern der Integrität der Organisation, der Relevanz des internen Audits und der Zusammenarbeit mit internen Kontrollen, Compliance und Risikomanagement.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder ähnliche Qualifikation.
- Qualifizierte berufliche Buchhaltungs- oder Prüfungsqualifikation (z.B. CIA, CISA) ist von Vorteil.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer "Big Four"-Umgebung und/oder relevanter Branchenerfahrung im internen Audit oder einer ähnlichen Funktion mit einem Fokus auf Beratung oder Assurance.
- Fundierte Kenntnisse von IFRS, internen Kontrollrahmenwerken, Audit-Methodologien, Verfahren und Anforderungen.
- Starkes Verständnis komplexer finanzieller Transaktionen, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle, mit der Fähigkeit, finanzielle und betriebliche Informationen zu analysieren und zu strukturieren.
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen wie SAP und HFM.
- Kenntnisse in Datenanalyse und KI-gestützten Tools und deren Anwendung im Audit, Finanzwesen oder Risikomanagement wären von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Spanisch oder Französisch wären von Vorteil.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.
Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.
Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.
Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
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Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.
Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.