Sind Sie ein erfahrener Vertriebsexperte im Finanzdienstleistungsbereich und auf der Suche nach Ihrer nächsten Herausforderung in Zürich?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzdienstleistungssektor mit dem Ziel, innovative Lösungen für institutionelle Kunden zu entwickeln und zu implementieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Austauschs. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle bei der Expansion und Vertiefung der Kundenbeziehungen zu spielen und so einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche auszuüben.

Senior Business Solutions Sales (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Akquisition neuer institutioneller Kunden in der Schweiz und international – Banken, Broker, Depotbanken, Produktentwicklungs- und Multi-Emissionsplattformen sowie Wealth-Tech-Anbieter durch strukturierte Ansprache und Gespräche auf Senior-Level.
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer B2B-Verkaufsprozesse von der Entdeckung und Qualifikation über Lösungsdesign, Verhandlung bis zum Abschluss.
• Übersetzung des Angebots von GenTwo in die kommerzielle Logik des Kunden: neue Gebühreneinnahmen, erweiterte Marktreichweite, keine Bilanzbelastung.
• Strenge Qualifikation – Identifikation von Institutionen, die realistisch aktiviert werden können, und frühzeitiges Ablehnen derjenigen, die dies nicht können.
• Unterstützung der Kunden von der Unterzeichnung bis zum ersten ausgegebenen Produkt, Ausrichtung beider Seiten hinsichtlich Umfang, Verantwortlichkeiten und Markteinführung.
• Aufbau von Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, Produkt- und Marketingabteilungen der Kunden, Schaffung gemeinsamer Pipelines und wiederholbarer Emissionsprozesse.
• Erweiterung der Kundenbeziehungen über Zeit hinweg über zusätzliche Produkte, Anlageklassen, Buchungszentren und Märkte.
• Führung einer qualitativ hochwertigen Pipeline mit genauer Prognose und diszipliniertem CRM-Management, unterstützt durch KI-Tools.
• Rückführung von Marktinsights in unsere Verkaufsstrategien, Markteinführungsstrategien und Angebotsentwicklung.

Ihr Profil

• Über 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich – strukturierte Produkte, Verbriefung/SPVs, Kapitalmärkte, Depotgeschäft, Brokerage oder Plattformgeschäfte – mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Gewinnung institutioneller B2B-Partnerschaften in komplexen Verkaufszyklen.
• Ein etabliertes Netzwerk auf Senior-Level in Banken, Brokern, Depotbanken oder Produktentwicklungsplattformen.
• Ein fundiertes Verständnis darüber, wie Finanzinstitute kommerziell operieren (Gebühreneinnahmen, Margen, Bilanz, Kapital) und die Fähigkeit, Off-Balance-Sheet-Emissionen klar gegenüber Senior-Stakeholdern zu erklären.
• Kommerzielle Reife: Diszipliniertes Pipeline-Management, genaue Prognosen, Eigenverantwortung für Ergebnisse und Vertrauen im Umgang mit Unklarheiten.
• Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Spanisch von Vorteil.
• Schweizer Arbeitsbewilligung oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Finanzdienstleistungssektor mit dem Ziel, innovative Lösungen für institutionelle Kunden zu entwickeln und zu implementieren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Austauschs. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle bei der Expansion und Vertiefung der Kundenbeziehungen zu spielen und so einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche auszuüben.

Senior Business Solutions Sales (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Akquisition neuer institutioneller Kunden in der Schweiz und international – Banken, Broker, Depotbanken, Produktentwicklungs- und Multi-Emissionsplattformen sowie Wealth-Tech-Anbieter durch strukturierte Ansprache und Gespräche auf Senior-Level.
• Eigenverantwortliche Durchführung komplexer B2B-Verkaufsprozesse von der Entdeckung und Qualifikation über Lösungsdesign, Verhandlung bis zum Abschluss.
• Übersetzung des Angebots von GenTwo in die kommerzielle Logik des Kunden: neue Gebühreneinnahmen, erweiterte Marktreichweite, keine Bilanzbelastung.
• Strenge Qualifikation – Identifikation von Institutionen, die realistisch aktiviert werden können, und frühzeitiges Ablehnen derjenigen, die dies nicht können.
• Unterstützung der Kunden von der Unterzeichnung bis zum ersten ausgegebenen Produkt, Ausrichtung beider Seiten hinsichtlich Umfang, Verantwortlichkeiten und Markteinführung.
• Aufbau von Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, Produkt- und Marketingabteilungen der Kunden, Schaffung gemeinsamer Pipelines und wiederholbarer Emissionsprozesse.
• Erweiterung der Kundenbeziehungen über Zeit hinweg über zusätzliche Produkte, Anlageklassen, Buchungszentren und Märkte.
• Führung einer qualitativ hochwertigen Pipeline mit genauer Prognose und diszipliniertem CRM-Management, unterstützt durch KI-Tools.
• Rückführung von Marktinsights in unsere Verkaufsstrategien, Markteinführungsstrategien und Angebotsentwicklung.

Ihr Profil

• Über 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich – strukturierte Produkte, Verbriefung/SPVs, Kapitalmärkte, Depotgeschäft, Brokerage oder Plattformgeschäfte – mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Gewinnung institutioneller B2B-Partnerschaften in komplexen Verkaufszyklen.
• Ein etabliertes Netzwerk auf Senior-Level in Banken, Brokern, Depotbanken oder Produktentwicklungsplattformen.
• Ein fundiertes Verständnis darüber, wie Finanzinstitute kommerziell operieren (Gebühreneinnahmen, Margen, Bilanz, Kapital) und die Fähigkeit, Off-Balance-Sheet-Emissionen klar gegenüber Senior-Stakeholdern zu erklären.
• Kommerzielle Reife: Diszipliniertes Pipeline-Management, genaue Prognosen, Eigenverantwortung für Ergebnisse und Vertrauen im Umgang mit Unklarheiten.
• Fließend in Englisch; Deutsch und/oder Spanisch von Vorteil.
• Schweizer Arbeitsbewilligung oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft erforderlich.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.