Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Motion Control auf die nächste Stufe zu heben?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt. Dieser Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet. Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich automatisierter Antriebstechnologien, das sich der Entwicklung innovativer Motion-Control-Lösungen für die Industrie verschrieben hat. Es legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Arbeitsumgebung und fördert kontinuierliche Weiterbildung sowie technologische Exzellenz. Mit dieser Position möchte das Unternehmen seine Expertise im Markt weiter ausbauen und sucht einen engagierten Senior Application & Sales Engineer, der das Team mit Fachwissen und Initiative bereichert.

Ffcr einen führenden Kunden in der Region Schweiz suchen wir Sie in der Position als Senior Application & Sales Engineer – Motion Control (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung: Aktiver Ausbau des Marktes für industrielle Linearmotoren in der EMEA-Region als Teil eines länderübergreifenden Teams.
• Direkter Kundenkontakt: Besuche bei Schlüsselkunden, praxisnahe technische Beratung zu Direct Drive- und Motion-Control-Lösungen aus unserem Produktportfolio.
• Coaching interner Vertriebsteams: Unterstützung und Schulung in Automatisierungstechnologie — von Servoantrieben über Linearmotoren bis hin zu Feldbuskommunikation.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Application Engineering, Sales, Product Management und F&E zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Tools.
• Lösungsentwicklung: Ermittlung technischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Applikationslösungen — abgestimmt auf unser Produkt-Ökosystem aus Linearmotoren, Servo Drives, MagSpring und mehr.

Ihr Profil

• Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Motion Control.
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Programmierumgebungen und Feldbuskommunikation (z. B. EtherCAT, PROFINET, CANopen).
• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion — Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement — mit solidem Marktverständnis in der Automatisierung.
• Sicheres Auftreten in technischen wie kaufmännischen Gesprächen mit Ingenieuren und Entscheidungsträgern.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung.
• Fliessende Englischkenntnisse; Deutsch von grossem Vorteil, Französisch ein Plus.
• Hands-on, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft 30–40% innerhalb EMEA.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich automatisierter Antriebstechnologien, das sich der Entwicklung innovativer Motion-Control-Lösungen für die Industrie verschrieben hat. Es legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Arbeitsumgebung und fördert kontinuierliche Weiterbildung sowie technologische Exzellenz. Mit dieser Position möchte das Unternehmen seine Expertise im Markt weiter ausbauen und sucht einen engagierten Senior Application & Sales Engineer, der das Team mit Fachwissen und Initiative bereichert.

Ffcr einen führenden Kunden in der Region Schweiz suchen wir Sie in der Position als Senior Application & Sales Engineer – Motion Control (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung: Aktiver Ausbau des Marktes für industrielle Linearmotoren in der EMEA-Region als Teil eines länderübergreifenden Teams.
• Direkter Kundenkontakt: Besuche bei Schlüsselkunden, praxisnahe technische Beratung zu Direct Drive- und Motion-Control-Lösungen aus unserem Produktportfolio.
• Coaching interner Vertriebsteams: Unterstützung und Schulung in Automatisierungstechnologie — von Servoantrieben über Linearmotoren bis hin zu Feldbuskommunikation.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Application Engineering, Sales, Product Management und F&E zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Tools.
• Lösungsentwicklung: Ermittlung technischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Applikationslösungen — abgestimmt auf unser Produkt-Ökosystem aus Linearmotoren, Servo Drives, MagSpring und mehr.

Ihr Profil

• Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik sowie Motion Control.
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Systemen, Programmierumgebungen und Feldbuskommunikation (z. B. EtherCAT, PROFINET, CANopen).
• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion — Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement — mit solidem Marktverständnis in der Automatisierung.
• Sicheres Auftreten in technischen wie kaufmännischen Gesprächen mit Ingenieuren und Entscheidungsträgern.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung.
• Fliessende Englischkenntnisse; Deutsch von grossem Vorteil, Französisch ein Plus.
• Hands-on, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft 30–40% innerhalb EMEA.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

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Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.