Sind Sie ein erfahrener Recruiter mit Leidenschaft für die Produktion? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld einen Unterschied machen?

jobs-schweiz.ch verbindet talentierte Fachkräfte mit hervorragenden Arbeitgebern im ganzen Land.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der effizienten Personalvermittlung in der Produktionsbranche widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, teamorientierte Arbeitskultur und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit Ihrer Expertise werden Sie einen bedeutenden Beitrag zur erfolgreichen Personalgewinnung leisten und das Team nachhaltig stärken.

Recruiter Produktion (m/w/d) in Kaiseraugst

Ihre Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsvorbereitung.
• Du erstellst attraktive Stelleninserate und veröffentlichst diese auf den passenden Kanälen.
• Du betreibst Active Sourcing und sprichst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten direkt an.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen und triffst eine fundierte Vorauswahl.
• Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Interviews.
• Du berätst unsere Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
• Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
• Du holst Referenzauskünfte ein und bereitest die Anstellungsunterlagen vor.
• Du unterstützt unser HR-Team mit deiner Recruiting-Expertise und bringst neue Ideen ein.
• Du unterstützt noch zusätzlich im Onboarding und Offboarding sowie in der Weiterbildung.
• Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte im On- und Offboarding-Prozess und Begleitung eines reibungslosen Ein- und Austritts.
• Koordination und Dokumentation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Aktualität der Qualifikationsnachweise.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise als Inhouse Recruiter oder in einer Personalberatung.
• Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionsmitarbeitenden sowie technischen oder gewerblichen Fachkräften.
• Idealerweise kennst du die Herausforderungen bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts runden dein Profil ab.
• Du bist versiert im Active Sourcing und in der Direktansprache von Talenten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe – sowohl mit Bewerbenden als auch mit Führungskräften.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Recruiting-Systeme, Social Recruiting und die gängigen MS-Office-Anwendungen gehören für dich zum Arbeitsalltag.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Du unterstützt noch zusätzlich im Onboarding und Offboarding sowie in der Weiterbildung.
• Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte im On- und Offboarding-Prozess und Begleitung eines reibungslosen Ein- und Austritts.
• Koordination und Dokumentation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Aktualität der Qualifikationsnachweise.

Ihr Profil

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• Erfahrung in der Rekrutierung von Produktionsmitarbeitenden sowie technischen oder gewerblichen Fachkräften.
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• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe – sowohl mit Bewerbenden als auch mit Führungskräften.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Recruiting-Systeme, Social Recruiting und die gängigen MS-Office-Anwendungen gehören für dich zum Arbeitsalltag.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.