Sind Sie auf der Suche nach einer führenden Position im Bereich Forschungsdatenmanagement am Standort Basel?

jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit ausgezeichneten Arbeitgebern in der Schweiz.

Unser Kunde ist eine renommierte Forschungseinrichtung, die sich der Weiterentwicklung von Wissenschaft und Innovation verschrieben hat. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Kultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen Fokus auf nachhaltige Lösungen aus. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie dazu bei, die Forschungsinfrastruktur zukunftssicher zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zur wissenschaftlichen Gemeinschaft zu leisten.

Leiter Forschung Data Management Facility (m/w/d) in Basel

Ihre Aufgaben

• Die Einrichtung der RDM-Einheit und deren strategische Entwicklung vorantreiben.
• Die Abteilungsstrategie im Bereich RDM in Einklang mit ETH-weiten, nationalen und internationalen Entwicklungen definieren und priorisieren.
• Spezifische Bedarfe mit Forschungsgruppen identifizieren und in nachhaltige Systemlösungen umsetzen.
• Softwareprojekte von Anforderungsanalyse bis Stakeholder-Management und Budgetverantwortung planen und steuern.
• Sicherstellen, dass die RDM-Systeme FAIR-konform, sicher, effizient und langfristig nachhaltig betrieben werden.
• Aktiv an Design, Prototyping und Weiterentwicklung der RDM-Infrastrukturen, idealerweise basierend auf Open-Source-Technologien, beteiligt sein.
• Verantwortung für den Rollout und den zuverlässigen Betrieb der Systeme gemeinsam mit der IT-Infrastruktur des Fachbereichs übernehmen.
• Ein kleines, spezialisiertes Team aufbauen und es sowohl fachlich als auch persönlich führen, um die Weiterentwicklung der internen Kompetenzen zu fördern.
• Die Einheit innerhalb der ETH-Umgebung sowie in nationalen und internationalen RDM-Netzwerken sichtbar vertreten und positionieren.

Ihr Profil

• Promotionsabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbaren Fachbereichen.
• Mehrjährige Erfahrung im Forschungsdatenmanagement.
• Fundierte Kenntnisse der FAIR-Prinzipien, Standards für offene Wissenschaft und regulatorischer Anforderungen (z.B. Datensicherheit).
• Erfahrung in der Gestaltung und Leitung komplexer Softwareprojekte.
• Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, Visionen in konkrete Projekte umzusetzen.
• Managementerfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Die Abteilungsstrategie im Bereich RDM in Einklang mit ETH-weiten, nationalen und internationalen Entwicklungen definieren und priorisieren.
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• Sicherstellen, dass die RDM-Systeme FAIR-konform, sicher, effizient und langfristig nachhaltig betrieben werden.
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• Die Einheit innerhalb der ETH-Umgebung sowie in nationalen und internationalen RDM-Netzwerken sichtbar vertreten und positionieren.

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• Fundierte Kenntnisse der FAIR-Prinzipien, Standards für offene Wissenschaft und regulatorischer Anforderungen (z.B. Datensicherheit).
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• Strategisches Denkvermögen und Fähigkeit, Visionen in konkrete Projekte umzusetzen.
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• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
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