Sind Sie bereit, in einer führenden Rolle die Berichterstattung und Performance-Analyse zu revolutionieren?

jobs-schweiz.ch verbindet Spitzen-Talente mit erstklassigen Arbeitgebern in der Schweiz durch innovative, KI-gestützte Jobsuchen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Verbesserung der Geschäftsprozesse und der Datenanalyse verschrieben hat, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Das Unternehmen fördert eine offene, kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung wertschätzt. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um die Performance-Berichtssysteme weiterzuentwickeln und strategische Einblicke für die Geschäftsleitung zu liefern.

Head of Reporting for Sales & Delivery (m/w/d) in Zürich

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der End-to-End-Berichtlandschaft in Verkauf und Delivery, inklusive Standardisierung der Berichtsrahmen, KPI-Definitionen, Data Governance und Tool-Architektur.
• Lieferung von Performance-Übersichten auf Führungsebene durch Vorbereitung und Konsolidierung von Berichten für leitende Stakeholder (z. B. GEB, NEC), Sicherstellung von Klarheit, Konsistenz und Vergleichbarkeit der Erkenntnisse.
• Leitung der Performance-Review-Zyklen, einschließlich Quartalsbewertungen, mit strukturierten Analysen zu KPIs, Trends und Risiken.
• Funktion als strategischer Berater für Geschäftsleitungen, Übersetzung von Daten in umsetzbare Einblicke zur Unterstützung von Betrieb und Entscheidungen.
• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Gestaltung und Optimierung von Berichts-Tools und Datenmodellen zur Skalierung der Analytik und Verbesserung des Datenzugangs.
• Aufbau starker bereichsübergreifender Beziehungen, Abstimmung der Berichtsstrukturen mit Geschäftsbedürfnissen und Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Standards durch Schulungen und Stakeholder-Engagement.
• Schaffung einer einheitlichen Wahrheit in Verkauf und Delivery.
• Transformation der Berichterstattung von einer retrospektiven Aktivität zu einer Entscheidungssteuerung.
• Etablierung klarer Governance ohne das Geschäft zu verlangsamen.
• Ermöglichung des Führungsteams, mit Vertrauen auf die Daten zu handeln.
• Verantwortlich für die Integrität, Konsistenz und Transparenz der Leistungsberichte in Verkauf und Projektportfolios.
• Diese strategische Führungsrolle leitet ein Team und entwickelt die Berichtlandschaft weiter, um komplexe Daten in umsetzbare Einblicke für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu übersetzen.

Ihr Profil

• Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Berichterstattung, Analytik oder Leistungsmanagement, idealerweise im Vertrieb, Delivery oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern (z. B. Vorständen oder Geschäftsleitungsebene), sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen.
• Starkes Verständnis von CRM- und Projektmanagement-Systemen und deren Datenstrukturierung für skalierbare Analytik.
• Bachelor-Abschluss

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Funktion als strategischer Berater für Geschäftsleitungen, Übersetzung von Daten in umsetzbare Einblicke zur Unterstützung von Betrieb und Entscheidungen.
• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Gestaltung und Optimierung von Berichts-Tools und Datenmodellen zur Skalierung der Analytik und Verbesserung des Datenzugangs.
• Aufbau starker bereichsübergreifender Beziehungen, Abstimmung der Berichtsstrukturen mit Geschäftsbedürfnissen und Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Standards durch Schulungen und Stakeholder-Engagement.
• Schaffung einer einheitlichen Wahrheit in Verkauf und Delivery.
• Transformation der Berichterstattung von einer retrospektiven Aktivität zu einer Entscheidungssteuerung.
• Etablierung klarer Governance ohne das Geschäft zu verlangsamen.
• Ermöglichung des Führungsteams, mit Vertrauen auf die Daten zu handeln.
• Verantwortlich für die Integrität, Konsistenz und Transparenz der Leistungsberichte in Verkauf und Projektportfolios.
• Diese strategische Führungsrolle leitet ein Team und entwickelt die Berichtlandschaft weiter, um komplexe Daten in umsetzbare Einblicke für die Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu übersetzen.

Ihr Profil

• Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Berichterstattung, Analytik oder Leistungsmanagement, idealerweise im Vertrieb, Delivery oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern (z. B. Vorständen oder Geschäftsleitungsebene), sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzusetzen.
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.